Hardware Engineer

Vi søger en ny kollega til vores HW-team. Er du senior effektelektronik ingeniør og har du mange års erfaring med effektelektronik? Har du også stor interesse for teknisk innovation og hardwarearkitektur? Så har vi den perfekte stilling til dig, hvor du kan udfolde dine evner og sætte dit aftryk på vores produktportefølje. 
 

Om stillingen

Denne spændende stilling bliver ledig, da vores kollega går på efterløn, så vi søger en ny kollega med mange års erfaring. Du vil være med til at definere teknologiretningen inden for effektelektronik og vil være en vigtig bidragsyder i starten af nye produktprojekter samt vil hjælpe med teknisk support. Du vil sikre en stærk produktsynergi ved at fremme genbrug af HW på tværs af produktgrupper og vil være med til at påvirke vores overordnede HW-udviklingsstrategi. BITZER Electronics fungerer som BITZER’s kompetencecenter inden for effektelektronik og udvikler komplette produkter indenfor invertere til kompressorer. 
 

Job funktioner/ansvarsområder

I denne centrale rolle vil dine opgaver spænde bredt, men med fokus på forbedring og optimering af vores effektelektronikprodukter. Du vil blandt andet:

• Konceptudvikle og designe effektelektronikplatforme i samarbejde med HW-, SW- og mekanikudviklere
• Identificere og udnytte synergier for HW-genbrug på tværs af produktporteføljer
• Sikre høj produktpålidelighed gennem design og processer
• Deltage i kravspecifikation, kostestimering og tidsplanlægning for nye produkter
• Repræsentere os som teknisk specialist i kundemøder og hos leverandører
• Undersøge og evaluere nye effektelektronikteknologier og komponenter
• Facilitere workshops
• Deltage i procesforbedringer
• Deltage i design- og support opgaver samt inddragelse i forskellige emner, som ikke nødvendigvis passer ind i effekt-verdenen

Baggrund og kvalifikationer

Den ideelle kandidat til denne stilling har solid baggrund som effektelektronikingeniør, gerne kombineret med arkitekturkompetencer. 

• Minimum 10 års erfaring med effektelektronikudvikling fra f.eks. invertere
• Akademisk uddannelse inden for elektronik i form af bachelor, akademiingeniør, diplomingeniør eller kandidatgrad.
• Alternativt kan du være tekniker med væsentligt mere end 10 års relevant erfaring
• Indsigt i mekanik (Mekatronik) 
• Struktureret og selvkørende med helikopterperspektiv
• God til praktisk udførsel og at afslutte opgaver
• Kreativ og løsningsorienteret med sans for nye muligheder
• Interesse for løbende kompetenceudvikling og konferencedeltagelse
• Udadvendt personlighed og gode netværkskompetencer

Dette er en spændende mulighed for at spille en central rolle i en voksende organisation, hvor du kan udvikle både personlige og faglige kompetencer. Hvis du er klar til at påtage dig denne udfordring, ser vi frem til at høre fra dig!

Om BITZER Electronics

Hos BITZER Electronics er vi altid på udkig efter skarpe hoveder, som kan bidrage til at udvikle fremtidens energieffektive styringsløsninger. Løsninger der gør en forskel i den grønne omstilling og som kan være med til at sikre at vi i år 2030 når de globale klimamål.

I mere end fem årtier har vores dygtige og engagerede medarbejdere designet, udviklet og produceret elektroniske styringsløsninger dedikeret til forskellige applikationer indenfor varme, ventilation og køl. 

Vi er en del af BITZER gruppen, som globalt har mere end 3900 medarbejdere, og er en af verdens førende producenter af kølekompressorer.

På trods af vores globale tilstedeværelse, så er det lokale engagement en vigtig del af vores DNA. Vi har et tæt samarbejde med diverse uddannelsesinstitutioner, forpligtiger os til at ansætte nyuddannede ingeniører og finder rum og plads til medarbejdere med forskellige profiler og behov. 

Vores virksomhedskultur bygger på stærke værdier, som professionalisme og rummelighed. Vi fokuserer på work-life-balance og har en flad organisationsstruktur med kort vej til toppen. Vi er utroligt stolte af at vi igennem årene er blevet kåret til en af Danmarks bedste arbejdspladser, noget vi hver dag forsøger at leve op til. Du vil blive en del af et åbent, inkluderende og innovativt arbejdsmiljø som favner mangfoldighed, sammenhold og den enkelte medarbejder.